Programa: Innovación en el Proceso de Recursos Humanos

Dirección
Prof. Horacio Cortese

Objetivos

Adquirir las competencias demandadas para todo profesional de RRHH. (Activista creíble, aliado al negocio, arquitecto de la estrategia, desarrollador del talento y diseñador de la organización, gestor de la cultura y el cambio, ejecutor operativo.)

Objetivos específicos

Identificar la brecha con la teoría y la práctica
Identificar los obstáculos y posibilidades del sistema organizacional
Innovar en los procesos de Gestión Humana