Facultad de Ciencias de la Salud
Enfermería

Directora: Mg. Judit Viviana Figueira
Licenciada en Enfermería (UNR)
Magíster en Adminitración de Sistemas y Servicios de Salud (UBA)

Título: Licenciado en Enfermería (5 años). (Título Oficial - Nivel Universitario)
Título intermedio: Enfermero Universitario (3 años)

La misión de la carrera es la formación de licenciados en Enfermería de excelencia, responsables, solidarios y autónomos, con compromiso y liderazgo intelectual, ético, profesional y social.

Objetivos de la carrera

La carrera tiene como objetivos que los alumnos:

  • Adquieran conocimientos amplios de la ciencia enfermera y complementarios de las ciencias de la salud, humanas y sociales, para dar respuesta a las necesidades y expectativas de salud de las personas, familias, grupos y comunidad.

  • Desarrollen habilidades para la aplicación de procedimientos y realización de prácticas de los cuidados generales enfermeros.

  • Desarrollen la capacidad de establecer relaciones positivas con las personas asignadas a su cuidado y con el equipo de salud.

  • Utilicen la metodología científica y específicamente el proceso de enfermería en sus intervenciones.

  • Adquieran los instrumentos necesarios para desarrollar una actitud y pensamiento crítico y estratégico para contribuir con desarrollo humano en el lugar donde se desempeñe.

  • Egresen luego de cumplir cabalmente con su formación de grado y se inserten en la sociedad para suplir el déficit existente en el país de profesionales de enfermería con su nivel de formación.

Competencias de los Egresados

Las actividades de la Carrera están orientadas para que los egresados sean capaces de realizar las siguientes funciones:

Asistenciales:

  • Realizar todos los cuidados generales de enfermería que permitan proporcionar una atención integral e individualizada en los diferentes niveles de atención a las personas, la familia y la comunidad.

  • Suplir y/o complementar los cuidados de salud de las personas acompañándolas y apoyándolas en las etapas del ciclo vital.

Docencia:

  • Diseñar, implementar y evaluar programas comunitarios de educación para la salud así como de capacitación permanente.

  • Proporcionar educación para la salud al paciente/familia y comunidad durante todo el proceso de cuidados.

Investigación:

  • Dirigir, ejecutar y evaluar proyectos y programas de investigación sobre temas de enfermería y de salud.

Gestión:

  • Ejercer funciones de dirección y/o liderazgo de los servicios de enfermería.

  • Organizar y controlar los recursos materiales y administrativos a su cargo.

  • Asesorar en la elaboración de políticas y normativas, o ejercer como perito en situaciones judiciales en temas relacionados con su disciplina.

  • Integrar y participar en entidades que regulen y controlen el ejercicio de la profesión en todos sus niveles.

Todas las actividades de formación se desarrollan desde el modelo de integración teorico-práctica que lleva al alumno a vivir desde el primer año la importancia de su accionar ante las necesidades de salud de las personas. Esta vivencia tiene como objetivo plasmar en el egresado un perfil profesional que contribuya con el desarrollo humano saludable.

Requisitos de Ingreso

El aspirante al primer año deberá cumplir los siguientes requisitos de ingreso:

  • Acreditar la finalización de sus estudios secundarios o acogerse al artículo 7° de la ley de Educación Superior 24.521, e inscribirse como aspirante al proceso de admisión.

  • Participar del Curso de Apoyo que consistirá en el dictado de dos asignaturas: Introducción a la Anatomía y Fisiología Humana y Comunicación Interpersonal

  • Una Comisión mantendrá una entrevista personal con el aspirante para conocer sus expectativas y motivaciones relacionadas con la carrera.

El aspirante al cuarto año deberá cumplir los siguientes requisitos de ingreso:

  • Acreditar la finalización de sus estudios secundarios y sus estudios de enfermería profesional o similar, e inscribirse como aspirante al proceso de admisión.

  • Una Comisión mantendrá una entrevista personal con el aspirante para conocer sus expectativas y motivaciones relacionadas con la carrera.

Convenios

A continuación se mencionan algunos convenios con entidades que le dan solidez al proceso de formación:

  • Ministerio de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, que permite el acceso coordinado para las prácticas en los hospitales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y promueve la inserción laboral al sistema sanitario estatal.

  • Universidad de Castilla La Mancha (España), que permite promover el intercambio de egresados y alumnos con la UCES.

Cuerpo Académico

Los profesores que forman el Cuerpo Académico son reconocidos profesionales de la enfermería, con amplia trayectoria en instituciones estatales y privadas, y con una visión compartida acerca de la importancia de formar enfermeros de excelencia que contribuyan en la atención de las necesidades y cuidados de salud de las personas.

Método de Enseñanza

Todas las actividades docentes y técnicas didácticas utilizadas tendrán en cuenta los siguientes lineamientos y principios:

  • Una educación que tenga en su centro al individuo, su aprendizaje y el desarrollo integral de su personalidad.

  • Un proceso educativo en el que el alumno tenga el rol protagónico bajo la orientación, guía y seguimiento del profesor.

  • Selección de contenidos científicos y globales que conduzcan a la instrucción y a la formación en conocimientos y competencias para poder actuar consciente y críticamente en la toma de decisiones en un contexto siempre cambiante.

  • Una educación dirigida a la unidad de lo afectivo, social y lo cognitivo, en la que la formación de valores, actitudes y comportamientos reflejen el carácter humano de este modelo.

  • Una educación que prepare al individuo para la vida, en un proceso de integración de lo personal, social y profesional.
 
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