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MBA - Master en Marketing Estratégico
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| Director:
Dr. Rubén Rico
- rrico@campus.uces.edu.ar |
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Aprobado por el Ministerio de Educación, Resolución Nº 467/03
Acreditado por la CONEAU, Resolución Nº 440/01
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Objetivos y Propósitos
Lograr que el cursante desarrolle al máximo su potencial y que adquiera, a través de sólidas herramientas conceptuales, las habilidades necesarias para dirigir y gerenciar una empresa, cualquiera fuere el tamaño y su origen -privada o pública- y convertirla en eficiente, productiva y competitiva.
Para ello, se ha estructurado un Plan de Estudios que posibilita que cada cursante pueda adquirir:
- Una visión estratégica integrada de todos los fenómenos que están involucrados en la gestión empresaria actual.
- Un enfoque internacional de los negocios.
- Percepción y comprensión de las complejidades dinámicas actuales y futuras.
- Flexibilidad de aprendizaje, revisando la validez de los paradigmas gerenciales incorporados.
- Práctica en el conocimiento aplicado.
- Elementos conceptuales para poder gerenciar a través de los hechos.
- Técnicas y conocimientos para mejorar continuamente el planeamiento, la gestión y la implementación estratégica.
Todo ello mediante el desarrollo de casos prácticos, trabajando en equipo, promoviendo el análisis y la discusión con la finalidad de agregar valor.
Metodología
A partir de buscar permanentemente la aplicación del pensamiento creativo, la participación activa, la investigación personal y grupal, la creación de escenarios y simulaciones, la resolución de casos reales no ideales, los métodos pedagógicos de enseñanza que se desarrollan incrementan las habilidades gerenciales y directivas. Los métodos y técnicas pedagógicas que se utilizan son tecnologías de avanzada, de validez probada, aplicadas mediante trabajos en equipos y participación interdisciplinaria de los cursantes.
Como la dirección y la gerencia en la actualidad no es lo que fue, los métodos tradicionales y las premisas y paradigmas gerenciales hoy no tienen validez.
Es así que lo importante no sólo es la capacidad de desaprender las viejas concepciones y prácticas, sino especialmente la capacidad de reflexionar, crear, recrear, y diseñar la pregunta, no tratar de encontrar la respuesta.
Surge así como un método muy efectivo y consistente el método de resolución creativa de casos reales, mediante el desarrollo de trabajo en equipo interdisciplinario. Dicha tecnología supera el método de casos ideales que presenta limitaciones como la ausencia de fundamentos y soluciones algo mágicas y rígidas que no dan margen para la
creatividad y la innovación.
La transferencia de conocimientos es una herramienta poderosa y necesaria, pero para que estos conocimientos sean efectivos deben vincularse a implementaciones prácticas y de campos específicos, desarrolladas por los propios cursantes.
El trabajo se consolida y rubrica al final de la maestría, al realizar una tesis que tiene una aplicación real y directa en una determinada empresa, no sólo demostrando los conocimientos, sino también efectuando una contribución concreta de la Universidad y la Maestría a la empresa elegida.
Destinatarios
Graduados universitarios de carreras de grado o de nivel superior no universitario o 4 (cuatro) años de duración como mínimo.
En casos excepcionales de postulantes que se encuentren fuera de los términos precedentes, podrán ser admitidos siempre que demuestren, a través de las evaluaciones y los requisitos que la universidad establezca, poseer preparación, aptitudes y conocimientos suficientes para cursarla satisfactoriamente
Requisitos para la Graduación
Las condiciones de graduación incluyen las evaluaciones parciales/ finales de las asignaturas del plan, 75% de asistencia a las clases presenciales previstas, acreditación de horas de tutoría y la presentación y defensa de la tesis o trabajo final.
Inserción Laboral
Haber cursado y aprobado la Maestría en Marketing Estratégico, facilita la formación diferenciada, interdisciplinaria y global, el acceso rápido y efectivo a cualquier empresa competitiva o bien mejorar concretamente su posición laboral dentro de la empresa.
No obstante, a través de los distintos convenios que UCES tiene celebrados con organismos como A.B.R.A. y otras entidades, se podrán programar entrevistas recomendadas de trabajo con aquellas empresas que lo soliciten o bien que elija el cursante.
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Para mayor información, complete y envíe el formulario haciendo click aquí |
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