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Alerta revistas científicas agosto 2021 Fac. de Ciencias Económicas

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Selección de artículos de revistas de Administración de Empresas, Contabilidad, Economía y Recursos Humanos (Solicite a Consulte al Bibliotecari@ los textos completos)

 

Administración de Empresas

Journal of Business Ethics. Vol. 170 Núm. 2/4 (2021). Acceso a abstracts.

Peifer, J. L., Johnson, D. R., & Ecklund, E. H. (2021).

Is the Market Perceived to be Civilizing or Destructive? Scientists’ Universalism Values and Their Attitudes Towards Patents = ¿Se percibe el mercado como civilizador o destructivo? Los valores del universalismo de los científicos y sus actitudes hacia las patentes.

Journal of Business Ethics170 (2), pp. 253–267. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10551-020-04633-y.pdf

 

Ravenda, D., Valencia-Silva, M. M., Argiles-Bosch, J. M., & García-Blandón, J. (2021).

The Effects of Immigration on Labour Tax Avoidance: An Empirical Spatial Analysis = Los efectos de la inmigración en la elusión fiscal laboral: un análisis espacial empírico.

Journal of Business Ethics170 (3), pp. 471–496.

https://doi.org/10.1007/s10551-019-04393-4

 

Lawson-Lartego, L., & Mathiassen, L.

Microfranchising to Alleviate Poverty: An Innovation Network Perspective = Microfranquicias para aliviar la pobreza: una perspectiva de red de innovación. 

Journal of Business Ethics171 (3), pp. 545–563..

https://doi.org/10.1007/s10551-020-04459-8

 

Journal of Business Research.Vol 129-131 (2021).

Acceso a abstracts.

 

Pontus Huotari, Paavo Ritala. (2021).

When to switch between subscription-based and ad-sponsored business models: Strategic implications of decreasing content novelty = Cuándo cambiar entre modelos de negocio basados en suscripción y patrocinados por publicidad: implicaciones estratégicas de la disminución de la novedad del contenido.

Journal of Business Research, V. 129, pp. 14-28.

https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.02.037 . Acceso abierto

 

Julia C. Ryan Kirkland, Bryan D. Edwards, Karen E. Flaherty. (2021).

The effect of honest and humble leadership on salesperson customer orientation = El efecto del liderazgo honesto y humilde en la orientación al cliente del vendedor.

Journal of Business Research, V. 130, pp. 49-58.

https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.03.021

 

Haifei Wang, Ting Guo, Qingliang Tang. (2021).

The effect of national culture on corporate green proactivity = El efecto de la cultura nacional en la proactividad verde corporativa.

Journal of Business Research, V. 131, pp. 140-150.

https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.03.023

 

International Journal of Information Management. Vol 59, (2021). Acceso a abstracts.

 

Abdul R. Ashraf, Narongsak Thongpapanl Tek, Ali Anwar, Luciano Lapa, Viswanath Venkatesh. (2021).

Perceived values and motivations influencing m-commerce use: A nine-country comparative study = Valores percibidos y motivaciones que influyen en el uso del comercio móvil: un estudio comparativo de nueve países

International Journal of Information Management, V. 59, 102318.

https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102318

 

Anand Jeyaraj. (2021).

Rethinking the intention to behavior link in information technology use: Critical review and research directions = Repensar el vínculo de la intención al comportamiento en el uso de la tecnología de la información: revisión crítica e instrucciones de investigación.

International Journal of Information Management, V. 59, 102345.

https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102345

 

Akriti Chaubey, Chandan Kumar Sahoo. (2021).

Assimilation of business intelligence: The effect of external pressures and top leaders commitment during pandemic crisis= Asimilación de inteligencia empresarial: el efecto de las presiones externas y el compromiso de los principales líderes durante la crisis pandémica.

International Journal of Information Management, V. 59, 102344.

https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102344

 

Contabilidad

Advances in Accounting Vol 54 (2021). Acceso a abstracts.

 

Mindy (Hyo Jung) Kim, (2021)

Effects of managerial overconfidence and ability on going-concern decisions and auditor turnover = Efectos del exceso de confianza y la capacidad de la gerencia en las decisiones de negocio en marcha y la rotación de auditores

Advances in Accounting, V. 54, 100549.

https://doi.org/10.1016/j.adiac.2021.100549

 

Alisa G. Brink, C. Kevin Eller, Lei Gao, (2021)

He wouldn't, but I would: The effects of pronoun-induced language vividness in whistleblowing policies = Él no lo haría, pero yo lo haría: los efectos de la viveza del lenguaje inducida por pronombres en las políticas de denuncia de irregularidades

Advances in Accounting, V. 54, 100545.

https://doi.org/10.1016/j.adiac.2021.100545

 

Hsihui Chang, L.C. Jennifer Ho, Zenghui Liu, Bo Ouyang. (2021)

Income smoothing and audit fees = Tarifas de auditoría y suavizado de ingresos

Advances in Accounting, V, 54, 100547.

https://doi.org/10.1016/j.adiac.2021.100547

 

Kevin T. Rich, Brent L. Roberts, Joseph M. Wall, Jean X. Zhang, (2021)

Toward an understanding of year-over-year changes in municipal management discussion and analysis disclosures = Toward an understanding of year-over-year changes in municipal management discussion and analysis disclosures

Advances in Accounting, V. 54, 100548.

https://doi.org/10.1016/j.adiac.2021.100548

 

Revista cotemporanea de contabilidade vol 18, n 48. Acceso abierto

 

Truta do Bomfim, E.; Cunha Callado, A. L. (2021)

BRICS e G7: a associação entre fatores contingenciais e estratégias competitivas influencia o desempenho financeiro empresarial? = BRICS y G7: ¿la asociación entre factores de contingencia y estrategias competitivas influye en el desempeño financiero corporativo?

Revista cotemporanea de contabilidade, V. 18, n 48; pp. 3-21.

https://doi.org/10.5007/2175-8069.2021.e76226

 

Saulo Silva Lima Filho, Gislene Daiana Martins, Blênio Cezar Severo Peixe (2021)

Compras públicas para enfrentamento da Covid-19: uma análise sob a lente da teoria contingencial = Compras públicas para enfrentar el Covid-19: un análisis a través de la lente de la teoría de la contingencia

Revista cotemporanea de contabilidade, V. 18, n 48; pp. 40-55.

https://doi.org/10.5007/2175-8069.2021.e77000

 

Gomes Locatelli, L.; Ramos, F. M.; Machado Costa, C. (2021)

Conexões sociais e rotatividade involuntária do CEO: evidências do mercado brasileiro = Conexiones sociales y rotación involuntaria de CEO: evidencia del mercado brasileño

Revista cotemporanea de contabilidade, V. 18, n 48; pp. 124-137.

https://doi.org/10.5007/2175-8069.2021.e76116

 

Trimestre económico Vol. 88 Núm. 351 Acceso abierto

 

Rafael Domínguez Martín (2021)

América Latina y la maldición de los recursos: el debate en la larga duración

Trimestre económico, 88 (351), pp. 769-806.

https://doi.org/10.20430/ete.v88i351.1239   

 

Cuadrado-Roura, J. R. (2021)

Desindustrialización y terciarización. El avance hacia una creciente integración servicios-industria

Trimestre económico, 88 (351), pp. 719-768.

https://doi.org/10.20430/ete.v88i351.1306

 

Commission on Global Economic Transformation (CGET) del Institute for New Economic Thinking (INET)

La pandemia y la crisis económica: una agenda mundial de acción inmediata. Informe preliminar sobre la respuesta mundial a la pandemia

Trimestre económico, 88 (351), pp. 959-978.

https://doi.org/10.20430/ete.v88i351.1314

 

Economía

Cuadernos de Economía Crítica Año 7. Nº 14 Acceso abierto

 

Ayelen Branca, Ignacio Cognigni (2021)

Las Teorías de la Dependencia: marxistas y latinoamericanas. El materialismo histórico en las obras de Ruy Mauro Marini, Vânia Bambirra y Theotônio dos Santos

CEC Año 7 (14), pp. 17-37.

http://sociedadeconomiacritica.org/ojs/index.php/cec/article/view/247/654

 

Andrés Pablo Asiain (2021).

Macroeconomía en cuarentena

CEC Año 7 (14), pp. 39-52.

http://sociedadeconomiacritica.org/ojs/index.php/cec/article/view/244/655

 

Andrés Wainer (2021).

Una nueva “década perdida” en la Argentina y su crónica crisis en el balance de pagos

CEC Año 7, (14), pp. 53-79.

http://sociedadeconomiacritica.org/ojs/index.php/cec/article/view/221/656

 

Structural change and economic dynamicsVol 58 Acceso a abstracts.

Xiang Yu, Yongsheng Zhang, (2021)

An economic mechanism of industrial ecology: Theory and evidence = Un mecanismo económico de la ecología industrial: teoría y evidencia

Structural Change and Economic Dynamics, V. 58, pp. 14-22.

https://doi.org/10.1016/j.strueco.2021.03.008

 

Paolo Malanima, (2021)

Energy, productivity and structural growth. The last two centuries = Energía, productividad y crecimiento estructural. Los dos últimos siglos

Structural Change and Economic Dynamics, V. 58, pp. 54-65.

https://doi.org/10.1016/j.strueco.2021.04.003

 

Ana Bottega, João P. Romero,2021)

Innovation, export performance and trade elasticities across different sectors = Innovación, desempeño de las exportaciones y elasticidades comerciales en diferentes sectores

Structural Change and Economic Dynamics, V. 58, pp. 174-184.

https://doi.org/10.1016/j.strueco.2021.05.008 

 

Pablo R. Liboreiro, Rafael Fernández, Clara García, (2021)

The drivers of deindustrialization in advanced economies: A hierarchical structural decomposition analysis = Los impulsores de la desindustrialización en las economías avanzadas: un análisis de descomposición estructural jerárquica

Structural Change and Economic Dynamics, V. 58, pp. 138-152.

https://doi.org/10.1016/j.strueco.2021.04.009

 

Dominik Hartmann, Ligia Zagato, Paulo Gala, Flavio L. Pinheiro, (2021)

Why did some countries catch-up, while others got stuck in the middle? Stages of productive sophistication and smart industrial policies = ¿Por qué algunos países se pusieron al día, mientras que otros se quedaron estancados en el medio? Etapas de sofisticación productiva y políticas industriales inteligentes

Structural Change and Economic Dynamics, V.  58, pp. 1-13.

https://doi.org/10.1016/j.strueco.2021.04.007

 

Recursos Humanos

Human Resource Development Review. Vol. 20 Núm. 3 (2021). Acceso a abstracts

London, M., & Sherman, G. D. (2021).

Becoming a Leader: Emergence of Leadership Style and Identity = Convertirse en un líder: surgimiento de estilo de liderazgo e identidad

Human Resource Development Review, 20 (3), 322–344. 

https://doi.org/10.1177/15344843211009632

 

Procknow, G., & Rocco, T. S. (2021).

Contesting “Authenticity” in Authentic Leadership through a Mad Studies Lens = Revisión de desarrollo de recursos humanos

Human Resource Development Review, 20 (3), 345–373. 

https://doi.org/10.1177/15344843211020571

 

Saks, A. M. (2021).

A Model of Caring in Organizations for Human Resource Development = Un modelo de cuidado en las organizaciones para el desarrollo de recursos humanos

 Human Resource Development Review, 20 (3), 289–321. 

https://doi.org/10.1177/15344843211024035

 

Saks, A. M. (2021).

A Model of Caring in Organizations for Human Resource Development = Un modelo de cuidado en las organizaciones para el desarrollo de recursos humanos

 Human Resource Development Review20 (3), 289–321. 

https://doi.org/10.1177/15344843211024035

 

International Journal of Human Capital in Urban Management volume 6, Issue Acceso abierto

 

N.N. Yuliarmi; N.P. Martini Dewi; S.D. Rustariyuni; A.A.I.N. Marhaeni; G. Andika (2021)

The effects of social capital and human resources on financing and small and medium enterprises performance = Los efectos del capital social y los recursos humanos en el financiamiento y el desempeño de las pequeñas y medianas empresas

International Journal of Human Capital in Urban Management, 6 (1), pp. 29-44.

http://dx.doi.org/10.22034/IJHCUM.2021.01.03

 

Y. Vakil Alroaia (2021)

Analysis of factors affecting organizational innovation and improving members' performance in urban civil development cooperatives

International Journal of Human Capital in Urban Management, 6 (2), pp. 135-148.

http://www.ijhcum.net/article_46398.html

 

A. Keshtegar; M. Ghasemi; S.A.R. Hosseini; F. Ahang; H. Ghaffari (2021)

The impact of business intelligence on enablers of EFQM excellence model with mediating role of knowledge sharing = El impacto de la inteligencia empresarial en los habilitadores del modelo de excelencia EFQM con el papel mediador del intercambio de conocimientos

International Journal of Human Capital in Urban Management, 6 (2), pp. 173-184.

http://www.ijhcum.net/article_239608.html

 

 
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Detalles del artículo
ID de artículo: 336
Categoria: Alerta revistas científicas Mincyt Fac. de Ciencias Económicas
Fecha de alta: 30-Aug-2021 1:54pm
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